Anglais appliqué aux ressources humaines - Cours individuels 28h

preparation toeic

Anglais des ressources humaines - Cours individuel

Cette formation est organisée sur 28h de cours en face à face avec : 

- 14h de remise à niveau en anglais

- 14h d'anglais des Ressources Humaines

Plus globalement, la formation permet d'apprendre à communiquer dans des situations courantes de la vie à travers la révision des structures grammaticales, du vocabulaire et des mises en situation professionnelles.

La formation se conclut par le passage du test officiel du TOEIC "Listening and Reading".

*Achat ferme et définitif, pour la date et heure choisies.

Vous souhaitez mobiliser votre CPF ?

Cliquez ICI ou sur l'image ci-dessus pour accéder directement à la fiche concernée sur le site moncompteformation.gouv.fr

En bref

  • 28h de cours particulier en présentiel dont 14h d'anglais général (remise à niveau) + 14h d'anglais appliqué aux ressources humaines
  • 1 test officiel (la date du passage du test doit être programmée dans le mois suivant la fin de formation)
  • Résultats par mail sous 1 semaine

    Compte tenu de la crise sanitaire, tous les cours en présentiel ont été décalés en juin.

    Les cours individuels peuvent être organisés à distance. Renseignez-vous auprès du Centre ESG Langues.

    ------------ °------------

    L'anglais appliqué aux Ressources Humaines permet :

    De savoir présenter la fonction Ressources Humaines:

    • Les enjeux de l'entreprise
    • La politique Ressources Humaines
    • Le processus de recrutement

    De mener un entretien de recrutement:

    • Décrire l'entreprise, le poste proposé, sa position dans l'organigramme et son contenu
    • Ecouter et comprendre un candidat, évaluer ses aspirations
    • Apprendre à poser des questions pour mieux cerner la personnalité et le potentiel du candidat
    • Apprendre à écouter, à reformuler sans peine, à questionner

    De mener un entretien d'évaluation:

    • Dégager les points positifs, aborder de façon constructive les points posant problème
    • Parler des objectifs précis à atteindre, des moyens pour le faire et les mesurer
    • Parler des perspectives d'évolution de carrière à court et moyen terme
    • Les techniques de motivation
    • Faire le bilan individuel de la personne concernée en maniant les techniques d'écoute, de reformulation, de questionnement et d'argumentation
    • Aborder les points de la mobilité interne, la formation, l'emploi et gestion des effectifs, la gestion du temps de travail, la politique salariale, la retraite
    La formation se conclut par le passage du test officiel du TOEIC "Listening and Reading" dans le mois qui suit la fin de la formation. 
    Pour vous inscrire et régler la formation en ligne, choisissez une date de passage du Test du TOEIC ci-dessous.

    CHOISISSEZ VOTRE DATE DE PASSAGE DU TOEIC

    Centre de formation - Centre officiel agréé TOEIC
    Être recontacté S'inscrire au toeic